Загружается карточка бумаги…
Для бумаг этого рынка разбор пока не готовится.
Ближайшая выплата не объявлена
Mosaic Company (The) (MOS) — компания сектора «Сырьё и материалы»; биржа листинга — NYSE.
Цена Mosaic Company (The) (MOS) на 9 ноября 2026 — 22,91 $, за день +2,44 %. За 52 недели бумага торговалась от 16,99 $ до 32,25 $; сейчас цена прошла 39 % пути от минимума к максимуму. За год цена изменилась на −14,84 %. Капитализация — 7,14 млрд $; в своей отрасли это место 2 из 7 (учтены бумаги с известной капитализацией).
Mosaic Company (The) торгуется на площадке NYSE под тикером MOS. Компания относится к сектору «Сырьё и материалы». История торгов на этой странице собрана с 22 августа 2016.
За последние 52 недели цена MOS менялась от 16,99 $ до 32,25 $. На 9 ноября 2026 цена прошла 34,99 % пути от годового минимума к максимуму.
За год бумаги MOS снизились на 14,84 %, за шесть месяцев — снизились на 2,53 %. Волатильность за 90 дней — 47,60 %. Дивиденды в эту доходность не входят: считается только изменение цены, данные на 9 ноября 2026.
По отчётам за последние 12 месяцев, по 30 июня 2026 г.
Медиана сектора считается по всем компаниям сектора на рынке США, включая убыточные.
Компания за последние четыре квартала показала убыток, поэтому отношение цены к прибыли не считается. Цена к выручке — 0,6, ниже медианы сектора (1,5). Цена к капиталу — 0,6, ниже медианы сектора (2,0). Посчитано по отчётности за период до 30 июня 2026.
Выручка Mosaic Company (The) за последние четыре квартала — 12,2 млрд $, чистый убыток — 639 млн $. Чистая маржа — −5,21 %. Выручка за год изменилась на +8,84 %. Прибыль на акцию — −2,01 $. Рыночная капитализация — 7,1 млрд $.
Рентабельность капитала MOS — −5,57 %, ниже медианы сектора (1,17 %). Рентабельность активов — −2,59 %, ниже медианы сектора (0,23 %). Операционная маржа — −1,39 %, ниже медианы сектора (6,35 %).
Mosaic Company (The) платит дивиденды ежеквартально: за последние двенадцать месяцев — 0,88 $ на акцию, это 3,92 % к цене. Последняя выплата — 0,22 $, дата отсечки 10 сентября 2026. Компания повышает выплаты 2 года подряд.